挚友如茶系列：《放下自负》

陶陶三 2021-03-02 07:17:39 ( reads)

借玉珠的包容之心，在奇闻怪谈发了一些我《陶子》之书中的文章。这一篇《放下自负》，我一直想分享一下，又怕引起读者极大不适。

好在是在奇谈。不喜欢的，很简单，就当奇谈怪论好了。我深知华人最讨厌的，就是别人来指指点点。当我叫别人放下自负的同时，可能也见我颇为自负，尤是更加厌烦。

但这个话题，还是值得探讨的。可能这是《陶子》系列中，我贴的最后一篇（最对再贴篇《珠玉》：-）。在道家之中，了解领悟自然、无为之后，最重要的是贵虚。因为虚空妙用无穷，光入虚空，风入虚空，水入虚空而成大海。

如果没有虚空，脑子和心已被占满，那么只有那么一点就填满了，什么都进不去了。要永远处于虚空填不满的状态才好。谢谢大家的耐心，看一个并没什么资格的人说教。：-）

正文：

——————

海外华人，往往藏龙卧虎。每个人，你看似不起眼，但一了解就知道，好像背景都不凡，不是哪个名校毕业的，就是国内哪个大单位出来的，要么似乎都来自北上广深，要么都在北上广深闯荡过。再看每个人的孩子，一说起来，似乎个个的孩子，都上了好学校，读了好专业，找了好工作。有时候你挺惊异。到了海外，虽然每个人都已经很平凡，但你往往会发现，不仅自己自负，许多华人都有相似的惊人的自负。这种情况，我遇到不少。

这种自负，是一种很大的障碍，让我们华人彼此难以真诚合作。因为彼此不相信、瞧不起，再加上嫉妒心作祟，让人很难去真心佩服一个人，去配合一个人，除了扮演领导角色，也去扮演支持角色。电影里不都是有男主角、男配角、女主角、女配角么？我们当不了男主角、女主角，为什么就不可以做男配角、女配角呢？

其实，每个人都有自己的长处，有人生的亮点。我们很难去服一个人，但我们并不需要去判断身边每一个人，是让我服还是不服，我们可以转换一下心态，看看我们身边每一个人，她/他身上有什么长处，有什么优点，有什么闪光点，是值得我们欣赏的。

每个人都有。每个人都是独特的。

要做到这一点，需要我们首先把自己的姿态放得很低。当我们每次看到一个人，心里在产生不服她/他的想法时，我们可不可以先让自己心空一下，不要有什么预设，我们先仔细倾听一下，观察一下，询问一下，捕捉一下，看看她/他身上有哪些值得我们肯定，需要我们学习、借鉴、配合的地方。

自负心，需要克服。

每当对一个人一件事，你想到多数华人是一副自负的心态时，我们就可以想想，我们要与之不同，与多数人不同。多数人不信任，我们尝试去理解信任；多数人瞧不起，我们尝试去欣赏去肯定；多数人产生嫉妒心理，我们则尽可能去配合。只有能扮演支持、配合的角色，你才能更好地做领导角色。否则，我们领导的，将是一群永远不支持、不配合的人，那也就无所谓领导。反过来，如果每个人都不支持、不配合，我们就很难合作干成一件事。

长期以来，我感觉海外华人聪明睿智的不少，出类拔萃的很多，有才有财有资源的无数，人口相对其他少数族裔也多，可为什么我们能做出的一些事，不多呢？

可能就需要我们每个人，克服那一点自负心理。

老子说，“善人者不善人之师。不善人者善人之资”。那些会做的，固然可以做不会做的人的老师，但那些不会做的，反过来，何尝也不可以做你我的借鉴呢？即使那些在你看来不如你的人，那些平庸的人，失败的人，其实仍然可以做我们的老师，是另一种意义上的老师。打个比方，一个遇事冲动很容易生气失控的人，在地铁站几句话就与陌生人发生口角，气急败坏之下，把人推倒在铁轨下，酿成悲剧，他自己也被逮捕定罪坐了牢。这是让我们看不起的人。但是换一个思维来想，他其实也是我们的老师。这位老师告诉我们，要学会Anger Control，遇事要冷静，心态要轻松，对别人要宽容，不要意气用事。这些都是这位老师教给我们的。如果是一个各方面都做得很好的老师，一生几乎没发生什么过错，来教我们，反而可能没有那么好的效果。

那位酿成悲剧的人，反而是个好老师，他让我们印象深刻。

所以对待善人还是不善人，我们都可以平常心，不要那么自负。也没什么好自负的。比我们强的，多的是；比我们差的，我们仍然可以借鉴学习。一个比我们强的人，我们服，我们配合，一个不比我们强的人，她/他在做领导角色，我们也可以支持、配合。这样，至少比不支持、不配合强。而当我们自己扮演领导角色时，我们才能真的虚心。

试想，当我们自己不强，却又自负，却又在扮演领导角色，那会是什么样呢？

不管是扮演什么角色，我们都应该放下那份自负心。看别人所长，去支持配合他人，也才能真正领导他人。如果华人都这么想，那么我们自然很多事，好做得多。

——————————————

挚友如茶系列回顾，至此，一共分享了八篇：