搞技术的在大公司还可以， IBM里60岁以上的人多的是，但搞管理要小心，因为VP通常年龄也就是55岁，director很多就是5

manager基本都是30-40岁左右，这些人年龄大了以后，要么一路高升，要么就是开路走人因为没有技术业务能力了，但搞技术的反而年龄大后有一定优势，而且压力小身体健康也都还容易胜任，管理的年龄大以后压力一大，自己可能也会受不了而推出管理阶层，所以50岁是一个坎，是决定剩下的职业生命往哪走的时候。