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我辞职了,想请教一下雇佣保密协议,多谢

听雨中 2024-09-15 09:46:43 ( reads)

在这个公司工作了二十几年,中层项目管理上做得还行,属于有些想法的理工女。这几年越来越不喜欢高管中的某两人,管得太宽。提过几次建议,之间或明或暗有些冲突。没了从前的信任。很多同事都离开了。五十多了,不再想在此公司浪费时间,就“冲动”辞职了。这个年纪,找个相对理想的职位不容易,也不想给他人打工了,想试着做个小公司。也许以后可以和曾经合作不错的同事一起做,看到雇佣保密协议中的某条,觉得法律上,公司没有权力限制员工的职业选择,只要之间没有IP和竞争问题吧。请指教,多谢。。

 

跟帖(7)

柠檬椰子汁

2024-09-15 10:29:31

这个条款仅仅是要求你不帮助前同事找新工作,和保密有什么关系?

听雨中

2024-09-15 11:20:14

谢谢, 签协议的时候没有仔细看。现在觉得协议的限制太多,有些违反基本权力。

柠檬椰子汁

2024-09-15 18:53:55

签合同以前是自由的,你有本事不签这个合同,不干这份工作。

听雨中

2024-09-16 08:49:43

谢谢提醒,只是觉得公司合同也可能不符合法律规范,员工一起离开创业的例子不少

柠檬椰子汁

2024-09-17 07:40:33

那么辞职前说好啊,不要辞职后再去拉人。

89to10

2024-09-15 13:19:17

两年内你不能把还在前雇主里面工作的职员拉走。这个条款非常普遍

听雨中

2024-09-15 14:20:20

谢谢提醒