替朋友问一个问题

她在一个中国公司工作2个月多是销售的工作，公司没给签约，工资是通过ADP系统支付的。说是需要3个月的实习期才正式签约。2周前她公司外派她去取business card， 路上出了车祸，她全责。身体受了点轻伤，休息了3天，车全毁了。公司说可以给她转为办公室职位这样以后可以少开车。她转为办公室职位的第三天就被layoff。没有给任何书面的解释和信件就是口头通知。

请问公司这么做合法吗？在IL州。