美国是这样“抢”人才的

健身时认识一位俄罗斯女士， 老公在美国一家计算机大厂工作， 十多年前被该公司直接从俄罗斯招聘来到北美来，该女士随之移民。现在有三个女儿，大约9岁到14岁不等，女儿们在这里课余上俄罗斯学校学习俄语，数学，还学习芭蕾，乐器，全家每周跟健身教练一起健身，看得出生活很好。 她说，从生活习惯以及和亲友关系方面，她更喜欢俄罗斯的生活。

显然，她家愿意留在美国的原因很简单， 就是美国能提供更好的物质生活。 她家例子非唯一。 还认识另一家俄罗斯人（我儿子小学时最好的朋友家），跟她家很相似。男方差不多大学毕业不久就被美国计算机大厂招到美国来了，来后没几年换了一家更好的大厂。女方本身学数学，在俄罗斯也工作过。来美后先是带孩子（生了两个孩子），自己也坚持学习，等孩子大一点，最后也进了一家计算机大厂。 

美国显然“抢”了俄罗斯人才，只不过这个抢，美国公司和人才互利互惠，人才心甘情愿。