建立属天的友谊——跟大卫学领导力

（撒上20）

同事之间有真正的友谊吗？有的人认为，同事之间只有利益，没有友谊。我来是工作的，不是来交朋友的。同事之间只有互相利用和尔虞我诈，要防着对方，有一种上班如上刑的感觉。

这其实是一种狭隘的人际观。大卫作为扫罗的下属，约拿单作为扫罗的儿子及下属，两个人面对着同一个老板，发展了属天的友谊。

一个卓越有智慧的领导者，是通过发展属天的友谊，来建立符合真理的人际关系。大卫借着约拿单的帮助，多次躲避了来自老板扫罗的迫害；约拿单的后代，也在大卫庇护下，过上了安稳富足的生活。他们俩的相处时间其实并不多，正所谓，君子之交淡如水，真正的朋友，不在乎时间长短，也不在乎价值交互，那在乎什么呢？

这一讲，我们从“奠定友谊的基础”、“属天友谊的挑战”、“结出友谊的果子”三个方面来看，如何建立和发展符合真理的人际关系。

一、奠定友谊的基础

1、关系的特征和基础

我们先来看几个英文单词：

友谊 — friendship；关系 — relationship；合伙 — partnership；领导力—leadership

这些词，有一个共同的词根“ship”。两个人在同一条船上，同一条“ship”上，这个就说明两者有一定的关系，一定的友谊了。

当然，这个船也不是一定那么稳固。有一句话叫做“友谊的小船说翻就翻”。表明了曾经两个关系非常好的朋友、合伙人，因为一些事情，突然就闹翻了，说明友谊的关系还是比较脆弱的。

那有没有比较稳固的船呢？我们来看一个故事。一个领导上了船，下属跟着他。海里忽然起了暴风，甚至船被波浪掩盖；这个领导却睡着了。下属来叫醒了他，说：“领导，快救救我们，我们要死啦！”领导说：“你们这群人信心太小了，为什么害怕呢？”于是起来，斥责风和海，风和海就大大地平静了。众人很惊奇，说：“领导这么厉害吗？连风和海也听从他了！”

这个小船，有领导在他就翻不了；这个船上必须要有领导坐镇，这个就是友谊的根基。

2、友谊的根基

两个人的关系再好，也是两个独立的个体，每个人都有自己的价值观和内心世界。两个人也许因为某种利益捆绑在了一起，有一些彼此的谦让。但这种因为利益而绑定的关系并不稳固。有一句叫做“没有永恒的朋友，没有永恒的敌人，只有永恒的利益”很真实的反应了因利益而结合的友谊关系的脆弱。

在几何图形中，三角形是最稳固的。两个人的关系想要稳固，就离不开一个稳定的第三方。这个稳定的第三方，可以是共同的信仰，也可以是共同的价值观。一个人的信仰或者价值观，比起利益是不太容易变化的。

以共同信仰、价值观为根基的友谊，比以共同利益为根基的友谊要稳固的多。当两个人有共同信仰，他们会都会寻求，会在寻求中达到合一；当两个人有共同价值观，他们也会求同存异，在分歧找到共同点。

3、约拿单与大卫的友谊

可能是想着“最危险的地方，就是最安全的地方”，大卫在先知撒母耳那里住了一段时间后，偷偷回到了当时王宫所在的城市（基比亚）。这次回来，大卫的目的是约见约拿单。在走投无路的时候，大卫来投奔了他最知心的朋友。

他们的友谊并不是简单的两人关系，他们是有第三人见证的稳固三角关系。大卫和约拿单曾起誓说：“愿他在你我中间，并你我后裔中间为证，直到永远。”

扫码报名每周五19:30

看《跟大卫学领导力》直播

一起提升领导力

 

二、属天友谊的挑战

1、利益和友谊的挑战。属天的友谊也会遇到挑战，夫妻关系也会有利益之争。约拿单是扫罗的长子，是未来的王位继承人。大卫是被撒母耳膏立的未来国王。这是一个一山难容二虎的局面。

按照世界的价值观，两个人一定会争得你死我活。扫罗也劝说约拿单，“大卫若在世间活着，你和你的国位必站立不住。”但是，约拿单并没有把国王的位置放在首位，而是把他跟大卫的关系置于更高的位置。约拿单和大卫破解利益和友谊的方法，是把信仰和价值观的原则放在第一位。

如果没有共同的信仰，很难有这样的格局。在战国时代有一个“孙庞斗智”的故事。故事的主人公是孙膑和庞涓。他们是同门，拜鬼谷子先生为师一起学习兵法。同学期间，两人情谊甚厚，并结拜为兄弟。

庞涓先出师在魏国效力，受到魏国国君的优厚待遇，任命他为元帅、执掌魏国兵权。在一次的宴会上，庞涓向魏王推荐自己的拜把子兄弟孙膑。孙膑收到魏王的邀请，来到魏国。在和魏王的交谈中，魏王发现孙膑的才能高于庞涓，慢慢的孙膑越来越受重用。

有一天孙膑的一个同乡人替孙膑堂兄送书信给孙膑，孙膑看到堂兄的想念不觉留下了眼泪。这事让庞涓知道后，向魏王进谗言说：“孙膑本是齐人，孙膑看到家乡来的书信流泪，说明孙膑是想念家乡，迟早是要回到齐国的。”

这番话让魏王产生了怀疑，最后孙膑受到庞涓的迫害被挖去了膝盖骨，成为了瘸子，并扔进猪圈。

孙膑从狱卒中得知是庞涓迫害后，装疯扮傻逃脱后，在墨子的推荐下去到了齐国。在齐国孙膑大显身手。后来马陵之战中，孙膑用了众多妙计让庞涓中计，对孙膑穷追不舍，最后在灯火中孙膑射杀了曾经的同门兄弟——庞涓。

有了共同的信仰，故事可能就会不太一样。

丢勒，德国著名的画家，代表作《祈祷之手》。丢勒有18个兄弟姊妹。他的一个哥哥奈斯汀和他一样有成为艺术家的梦想。当时，兄弟两人都在跟从纽伦堡附近的画家学习绘画。但是由于家境困难，兄弟俩不得不以半工半读的方式来维持生计。由于不能完全专注于绘画，所以他们进步很慢。有一天，哥哥提议，由一个人先去工作，另外一个人专心学习绘画，等画作可以卖钱的时候再让第二个人来学习。兄弟俩都想把学习的机会让给对方，因此争执不下，最后以掷铜板的方式来决定。结果丢勒胜出，进入了艺术学院学习。

4年后，学成归来的丢勒，希望支持哥哥到艺术学院实现梦想，但是他哥哥由于一直在矿场工作，双手关节僵硬，已经无法再学习绘画了。一日，哥哥跪在地上，合起他那双粗糙的手祈祷：“我的双手已无法让我实现成为艺术家的梦想，愿您将我的才华与能力，加倍赐予我的弟弟。”丢勒见到这一幕情景后，动情地拿出画笔，满含热泪地勾勒出哥哥的这一双手，也就是我们现在看到的这幅伟大画作，他把这幅伟大的作品简单地称为《祈祷之手》。

在奈斯汀的生活中，没有任何一点怨言。他在祈祷中有极大的喜乐。丢勒也发现，自己的成功不仅跟哥哥的有关，还跟哥哥每天为他祈求有关。

奈斯汀凭他个人能做到吗？不可能。“祈祷的手”，成为他们友谊的见证，也是他们友谊的保证。

2、血缘和友谊的挑战。友谊是非血缘关系，有可能你的家人、父母反对你们成为朋友，面对家人的阻止和反对，你该如何面对呢？特别是中国人，是非常看重血缘关系。

扫罗视大卫为威胁，视大卫为仇人。这对于大卫和约拿单双方都是挑战。约拿单该如何面对父亲和大卫之交的矛盾？大卫也会担心，约拿单如何对待自己？

我们可以看到大卫的顾虑和约拿大的纠结。“我若有罪，不如你自己杀我，何必将我交给你父亲呢？” 约拿单说：“断无此事！我若知道我父亲决意害你，我岂不告诉你呢？”这段话可以看的出两人既坦诚，也有互相的担心。但是，他们最终还是胜过了血缘的拦阻。

类似的故事也在历史上发生过。电影《勇敢的心》讲述了一对好兄弟华莱士和罗伯特共同对抗英军的故事。华莱士是苏格兰的勇士，罗伯特的父亲是苏格兰的君王。随着华莱士的呼声越来越高，罗伯特的父亲担心华莱士威胁到他们的统治，让罗伯特设计一场战争，使华莱士被抓、被杀。

罗伯特和华莱士

 

面对血缘和友谊的挑战，这一次罗伯特选择了血缘。在华莱士死后，故事反转。罗伯特被华莱士的死激励。带来百姓推翻了英军的统治。

3、生命和友谊的挑战。

约拿单和大卫都把友谊置于生命之上。约拿单冒着生命危险保护大卫，扫罗对于约拿单偏袒大卫的行为很气愤，连自己儿子也想杀。“扫罗向约拿单抡枪要刺他，约拿单就知道他父亲决意要杀大卫”。

在最危险的时候，大卫还是冒着生命危险来投奔约拿单，说明大卫是极其信任约拿单的。

4、尊严和友谊的挑战。

约拿单和大卫的关系还受到了尊严的挑战。约拿单为了保护大卫甘愿忍受扫罗对他的辱骂；大卫也没有顾及外界对他们关系的误解，后来约拿单去世以后，也是为约拿单做哀歌，为约拿单哀哭。

摆正人际关系的前提，是将与他的关系放在首位。位置摆正了，关系的难题和挑战就迎刃而解了。因为“人到我这里来，若不爱我胜过爱自己的父母，妻子，儿女，弟兄，姐妹，和自己的性命，就不能作我的门徒。”

实践应用：化解破坏关系的冲突

行动方式：与有矛盾的家人做一次有成效的沟通

行动要点：如果与你的配偶、儿女或父母间出现冲突，且对方与你有同样信仰，请与对方按以下步骤做一次沟通：

1、以真诚、平和的态度约对方做一次正式的交流

2、交流步骤：

（1）说出各自的看法；

（2）尝试以对方视角阐述问题；

（3）寻求心意和带领，直到有合一的看见。

（4）做出合一的决定；

三、结出友谊的果子

美好的稳固的友谊，会带来美好的果子和祝福。不是说要通过牺牲利益、家庭关系，来建立干巴巴、苦哈哈的友谊。

1、盟约的祝福。约拿单和大卫起誓结盟，并尽力遵守盟约。这样的守约行为会受到祝福。因为人的软弱，往往导致我们是无力遵守盟约的。如果起誓建立了盟约不去履行，就会带来损害。

对于大卫的祝福是，脱离了扫罗的追杀，得到了约拿单的安慰；约拿单的祝福是，他的后裔蒙福，大卫照顾约拿单的后代，一个一个找到他的后代，给他们富足安稳的生活，后裔的祝福一直延续到了后面十几代。整个家族被称为勇敢的骑士。

2、属天友谊的价值。超越空间：从地上的友谊到天上的友谊；超越时间：属天友谊为后代带来祝福。友谊地久天长，会带来超越时间和空间的祝福。

约翰说，“他就是爱”；埃尔雷得在《论属灵友情》中说，“他就是友谊”。当我们我们都苦于，不知道如何建立友谊；不知道如何建立关系；当我们会面对许许多多的挑战和阻碍，答案就是他。当我们首先致力于和他建立关系的时候，我们就可以坦然无惧地跟人建立属天的友谊。

实践应用：履行你忽视的承诺

请认真检查近期（如：1-3个月内）所有答应、承诺他人（包括：团队成员、合作伙伴、客户、家人、朋友等）的事情，凡在规定时间内未履行承诺的事情，请：

（1）继续履行你的承诺，直至完成；

（2）如实在无法做到，请真诚向对方道歉；该行动适合操练“守约/承诺”价值观的弟兄姐妹，建议每月一次反省检查

扫码咨询《从永恒经典学领导智慧》课程

 

第六期视频回放

 

 

静姐谈领导力

 

 

，赞8