远程工作对一些有点历史的大型科技公司来说并不是新东西,外包和分散在各地的办公室里的员工协作在过去20年一直在进行中。在经历了几年的Hype之后,普遍得到的结论是员工工作效率下降,项目协作质量下降,沟通成本太高,视频,电话会议无法取代办公室工作环境。这也就是为什么2020疫情之前越来越多的公司取消外包,要求员工回办公室工作。
个人认为很多新兴公司没有经历过上面所说的惨痛结果,正在交学费买教训,最后绝大多数人还要回办公室,远程工作的员工会被边缘化。
即使有日益完善的协作软件,远程工作还是会打破员工的工作生活平衡,公私界限变模糊,长远来讲弊大于利。
个人的2分经验。