首先,如果你是拿工资的,不是自己做生意的,你给小孩发工资是用你的税后钱发工资,不能减税,所以你省不了税。
只有你是自己开店的,雇小孩工资,可以从你的总收入里面减掉。
第二,还有雇佣税的问题,雇你的小孩,你作为雇主交7.65%, 雇员交7.65%.总共是15.3%.你小孩自己当合同工,要交全部的15.3%。你还得给他交unemployment insurance,我雇过保姆,做过这些事情,烦是烦得不得了。如果你用payroll service,又要花一千元。
唯一的例外是家庭个体户或者合伙人(不能是corporation),给自己小孩小于18岁的工资,可以不交雇佣税。但是你小孩要上大学,这个例外享受不了几天。
那么,只有你是个体户,有个体户的收入,而且最高税率是大于15.3%很多,才值得这么折腾。