Theodore Johnson 出生于1902年,5年后美国信使公司(????????????前身 )成立。他21岁加入UPS,周薪25美元,1952年退休,此时已经工作了32年,职位是公司人力资源副总裁,周薪270美元,大致相当于现在40多万美元的年薪。
为了养成存钱的习惯,他让公司每月从其工资中自动扣除25%,并购入公司股票。在1952年退休时,他已经积累了价值70万美元的股份。他一直没有动用这笔储蓄,而是继续分红再投,等到1991年他89岁时,这笔UPS股份已经价值7000万美元,每年的公司分红就高达一百多万美元。按照40年增长100倍计算,期间UPS的年均股东回报为12.3%。
感到时日无多的Johnson此时对这笔资产进行了分配。一半留给其子女,另一半则进行了捐赠,其中捐赠的大部分用于成立由其领导的慈善基金Johnson Scholarship Foundation(JSF),专门用于教育和帮助弱势群体。
2022年JSF基金总资产已经高达2.5亿美元