第一次和老板讨论我的退休计划

人到了一定年龄会恋旧。我这种跟老板20多年的，老板也舍不得我退休的。一直不直接提这个问题，就是考虑他的年龄，不喜欢讨论退休。每次提起系里那个教授退休了，他都说：别提别提，退休了干啥呢？你又不能天天钓鱼。。。当然，我知道你朋友多，爱好多。我就只有实验室，大家就是我的family。。。

今天聊起这个话题是因为实验室经费。明年不缺，还花不完。私人捐献的可以留到后年，但政府基金是有很多限制的，NIH的钱每年节余不能超过25%。。。而明年正好是政府pension系统减少pension计算公司的利息的年份，我明年不退的话，每三年调整一次利息，我得有三年保证才合算。所以，给老板说经费不够，我可以考虑退休。需要我，我可以作part-time。虽然退休后对系统内part-time有限制，但我们能找出办法。

这不就聊到了我的退休计划。老板想知道我退休了去哪里，留在这里有啥打算。。。给他一五一十的说了，从波士顿到大农村的比较，从昂贵的波士顿房价到平房，从离孩子近到儿子还定下来今后的工作，从personal finance到钓鱼（我俩不太忌讳这个隐私，很多年他的tax return都是我拷贝的）。。。哈哈，他说：利息降别怕，我给你加工资来对冲。。。LOL,他肯定没计算退休20年里，0。5%的利息下降需要多少down payment来抵消。。。

人在80上下变化很快的。记得系里的一位院士，80岁之前都不坐电梯，上楼梯都是一步两级；过了82一下子就不行了。有次在Sam's碰到他坐轮椅，赶紧打招呼，几个月不见他就认不出我了。。。老板现在身体不错，思维敏捷，记忆力比我好多了，但明显看得出最近几年比以前emotional多了：每次提起老人亲人走了，或提及我和家人互动的美好时光，都看得见他的泪目，赶紧叉开话题。。。

理财还得加点劲。开出去的支票孩子们可以兑现了，燃眉之急解了；退休账户的投资还得更稳健一些，今天卖掉点股票，把cash调整到25%。也许明年这个时候可以和realtor坐下来讨论退休房的事情了。