关于拿social security benefits，如果还在工作，要注意几点。。。

第一，full retirement age （就算67岁吧，我比较老，full retirement age < 67）之前拿也许会打5折（50% off）。这个不仅仅是62岁到67岁本身的折扣，是算出来的62-67岁间开始拿的payment，收入超过22,320，每超过2刀就从你ss benefit payment扣1刀。

第二，full retirement age（就算67岁）那一年（before full retirement age那个月）拿也许会打6.6折（1/3 off）。收入超过59,520，每超个3刀就从你ss benefit payment扣1刀。

刀刀见血啊！

打算62岁就退休不干拿ss benefits的都要想好了，开弓没有回头箭。一开始拿ss benefits就回不去了，还想回去工作的，那个ss benefits 会大打折扣！

第三，过了full retirement age就不再打折扣，延期到70岁拿量会每年增加8%。过了70岁不再增加推迟拿没有任何好处。但还要注意如下事项：

a) 如果从前没enroll Medicare，在你申请ss benefits的那一霎那，你就算enroll Medicare，而且是往回算6个月！比如你70岁生日在11月，你不想拖到最后，8月份就提前申请，结果是Medicare enrollment 就算成了2月份。

【65岁以后申请ss benefits，Medicare enrollment都会回朔6个月，但至多回朔到65岁】

大家可能觉得这不是什么大事，但这个会影响你HSA contribution。

b) 从你enroll Medicare起，你就不能往HSA里面再做任何contribution。如果是回朔6个月，那6个月的contribution都要claw back，吐出来（包括你公司给你的match）！

c) 所以啊，如果你公司的医保是High Deductible，你有HSA contribution, 那你就要提前准备。HSA contribution 是可以提前放的，只要没超过当年的限额可以年初就放满。公司的Match就无法控制了。

相对于我，坛友们还很年轻，提前知道这些细节有助于自己的工作退休规划。

https://www.ssa.gov/benefits/retirement/planner/whileworking.html