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孩子很实在。但对方人事部门跟他打电话的目的是告诉他他是很满意的人选,只要他commit 这个职位,他们就不会面试其他人

小松松 2026-01-15 07:24:53 ( reads)

了。对方要的是commitment, 不是被教育怎样招聘人才和是否应该继续面试。

我招聘员工时如果遇到满意的并给了offer, 我也不会继续浪费时间面试别人。如果被我面试的人要我继续面试他人,我会认为

他有可能并不是100% 确定要接这个offer. 你这个例子里从孩子的表达措辞上来看,对方应该是感觉到了他是个心善实在人,虽然

这样的要求也许会让对方感到不舒服。

跟帖(14)

2boysmom

2026-01-15 07:31:45

一般人事部会告诉不再面试下一个人吗?

米汤

2026-01-15 07:32:10

一般情况不太会

小松松

2026-01-15 07:36:23

一般不会告诉面试人。

不常冒泡

2026-01-15 07:38:36

人事部门很少会这么说话。

小松松

2026-01-15 07:40:03

感觉人事部门也挺不专业的

不常冒泡

2026-01-15 07:40:56

非常不专业。

2boysmom

2026-01-15 07:41:51

我也是这么觉得

Phobos3

2026-01-15 07:47:00

小说吧

不常冒泡

2026-01-15 07:50:03

我觉得有点无病呻吟。

尘凡无忧

2026-01-15 07:40:09

谢谢回复。他表达了自己肯定想接的想法。。。我也觉得措辞很重要,万一拿捏不好倒未见得会有好结果。可能对实习生会宽容一点?

2boysmom

2026-01-15 07:42:41

为什么四个实习? 四年大学不是三个实习?

尘凡无忧

2026-01-15 07:43:54

他们学校比较特殊,实习多,好像要求六个实习。。。

小松松

2026-01-15 07:45:19

这个事情看重点,重点是孩子是个实诚人,心地善良。处理问题的方式可以改进,人的本色不容易改。

尘凡无忧

2026-01-15 07:51:57

谢谢,是的,我也这样想。。。