看看handshake 说的26年就业的具体变化

今年有一个比较明显的变化是：
岗位数量同比下降约 15%，但平均每个岗位的申请量上升了约 30%。

一、6个正在发生的真实变化
报告里有几组数据，让人很直观地感受到这一届学生的状态：
*  大约 57% 的学生在毕业时调整了原本的职业方向
*  73% 的学生开始更看重“工作地点”，而不是起薪
*  超过三分之一的申请流向了中小型企业
*  政府类岗位的申请比例有所下降
*  CS 方向学生对就业前景的担忧在增加
*  超过 60% 的学生开始担心 AI 会影响初级岗位机会

二、我们看到的四个趋势变化

1.起薪不再是第一优先级, 地点 ＞ 稳定性 ＞ 公司背景 ＞ 起薪

2.地理位置的重要性在上升,在加州、德州、纽约州尤其明显

3.CS 不再是“默认安全路径”,

4.中小企业正在变得更有吸引力