被抗压文化割阉的日本国民
文章来源: 运粮商船2021-05-13 21:27:54

若得山樱洒满头,莫问奴归处

                被抗压文化割阉的日本国民

田中去年刚满60岁,在公司叱咤风云,呼风唤雨,属于公司风头永健的一方诸侯,独霸部门头脑位置,一言九鼎,一夫当关,万夫莫开。

不幸的是,时间这把杀猪的刀掉下来了,不知不觉中,田中满60岁了,无论你接受不接受,哪怕打工皇帝的工薪阶层,60岁那天,职业生涯都会被粗暴的画上句号。

抱了一大把精美绝伦的花花,领了一笔相当与两年薪金的遣散费,田中接受公司再雇佣,所谓的再雇佣,就是公司有义务接纳你再在公司发挥余热5年,直到65岁能够领退休金为止。

日本的养老制度对个人来说最划算的就是从65岁开始领退休金,如果60岁就开始领,只能领65岁金额领养老金的70%。公司执行60岁退休,但并不意味着社会养老保险系统就给你发养老金了,从60到65岁,要不接受低廉欠额的养老金,要不自己吃自己的存款度日,要不接受公司再雇佣,再雇佣的薪金,哪怕和60岁以前干同样的工作,相近的职务,但工资只是退休前的三分,二分之一。因此,大多数的退休人员害怕坐吃山空,一般接纳公司的再雇佣。

可惜,人非草木,接受再雇佣熟龄人的精神煎熬从此开始,抗不抗得过就看自己的耐力度了。不是说简单的工作置换。接受再雇佣的日本人,哪怕你精力充沛,经验丰富,仍然可以职场和年轻人一拼高下,一旦你被社会系统定位再雇佣人员,就相当于出局,昔日的部下可以使唤你,同样的工作与付出,最少薪金只剩三分之一,重要的事情不跟你商量,你写的文案要被昔日部下盖章同意,甚至要你反复按照旨意修改才能发出,工作没干完,对不起,不能随便加班,要请示曾经的年轻下属,经人许可才可以加班,这份落寞,很多忍受不了,纷纷干不到65岁就匆匆辞职逃回家庭。可怜初老的日本男人,就好像比强行阉割的壮汉,由不得你一腔热血,只能眼睁睁自己放血求衰。

走遍全世界,日本是最具有根深蒂固的各种潜在歧视,霸凌,国民性的国家。一般男性,35岁以后就不大容易跳巢了,有的公司50岁就要把位置让出来给年轻人,55岁减薪,58岁降职,美其名曰,55岁以上的人,房贷还完了,儿女长大了,不需要这么多工资了或将人流放到下属公司,等60岁在做安排。对女性的歧视就更加明目张胆习以为常了,男女同工同酬,门都没有。

日本文化一向男主外女主内,几十年形成家务战场的太太们习惯了老公早出晚归,冷不丁老头一天到晚都不出门,在家碍手碍脚碍眼,不识相的老东西甚至还想横挑鼻子竖挑眼染指家务,恨得老婆咬牙切齿。老婆也受不了,熬至熟年,离婚侍候。

想想中国的老年人,一退休就拿退休金,国家还随着物价的攀升给退休人员涨薪金,听说60岁以上的老人乘车,去公园,医疗保险都有照顾,相比之下,日本的老年人,真的没什么福利,很惨。前两年日本老妇人曾流行一阵死后离婚,愕然。就是老头死后,老头的爹妈未死,兄弟姐妹健在,找老头遗孀的麻烦,还要对老头的遗留父母介护尽义务,太麻烦。干脆死后离婚来个了断,好过点自己清净的日子。

都说日本是民主社会,大环境也许是,但你来公司喝两口水试试!公司等级制度森严,后来的服从先来的,女的服从男的,上司永远是对的。笔者曾经见过公司专务大骂一年轻叫远山的下属,犯错的主犯不是他,但他默默听着,嘴里嗨嗨嗨应着,就是不申辩这里面的委屈,上边专务骂累了,示意叫他滚蛋,远山默默鞠躬,像影子一样消失。后来在公司呆久了,才知道你要辩解,上边会认为你找理由为自己开脱不谦卑,留下不服管的印象对自己就更加不利了。再说后来笔者发现忙碌的日本上司只问结果,只管骂人,没空听你细说问题过程,总之问题解决就好了,不好就大骂一气,直到下属把问题解决好为止。那种语言暴力,压人的横蛮态度在中国是要出人命的。

奇怪的是日本国民受害意识薄弱,更不敢反抗。社会上电视里有种种集团霸凌反对的声音,到了公司,集体,被欺负的人自动逆来顺受。常在公司里看见受了大冤的女职员,默默用纸巾去厕所抹干眼泪,周围不会有任何一个同事去问一声你怎么了?都不管闲事的。抹泪的女职员也不找人述说。男职员就更加隐秘自己的冤屈了。从幼儿园开始就有霸凌,家长霸凌,同学霸凌,集体霸凌。孩子在学校委屈了,也不告诉家长,直接自杀了事。老年人子女不在身边,也不会吵闹,孤独死了事。

这个孤独抗压的民族,生来学会的第一件本事就是抗压吧。宁可痴呆,也不会向中国人那样抱团取暖,大声向社会,向子女申述争取自己幸福的权力。在日本不定愁诉被认为是一种疾病,需要看心理医生。不像老中,心里有事,逮着谁都可以述说发散郁闷。染上新冠,没有床位,住不进医院,中国一个普通的嫁女会像大使馆求救,会通过各种华人媒体呼吁自己的困境,直到待遇改善为止。日本人就在家听天由命默默等待,挨不过就认了。每年三万多自杀者当中,好多都是得了末期病患的老人,自结了事。

来日本旅游的外国人都喜欢日本的优质服务,但如果你真要成为他们中供职的一名员工,让他们平等的接受你成为他们的团队,那是要脱胎换骨的改变的。外表变了不算,不长久,一定要把人生观价值观给颠覆了,你才真的成为日本人了。

对日本人的欣赏,要带着看盆栽的眼光。每个日本人。都像盆栽当中的娇花绿树,好看是好看,就是存活下来太煎熬了。而闯日本的中国人,也像自生自灭的物种,生存也难,但至少可以自由自在,野蛮生长。可以游离于捆绑文化以外,少受约束。看着那些一堆一堆来日本药庄大声喧哗采购的大妈,听着那些是无忌惮的大笑,爬到樱花树上摆姿势的国人,在银座插队抢手机,急了就大打出手上了NHK新闻的国人,觉得中国人活得真的太淋漓尽致,激情四射了。