Lay me off please

前几天听NPR的一个采访觉的挺有意思。采访对象曾在startup公司做，然后公司给另一个大公司收购了。刚开始，他抱着50/50的心态观望：50% 是想在大公司继续干下去； 50%是给裁了也无妨。干了一段时间后， 变成了40/60。 现在是60%希望自己给裁掉。Lay-off的好处是有package拿， 还可以申请失业救济。他说，如果他给lay off了，他想先渡渡假，好好休息一下，清理一下思绪，再去找下一份工。最后记者问他，你不介意上NPR，是不是有些希望给公司听到，好把你裁了？他很诚实的说是。 听完这段采访，觉得他说出了许多人的心里话，或许也包括我在内吧。工作了近十年，有些腻烦了每天的commute；有许多想去的地方，想做的事，都因为”工作“在身而不能付诸行动。如果给公司裁了，起码可以休几个月的带薪假。如果想找下一份工，相信凭自己的实力和经历，也不难找到。听起来可是一个如意算盘啊。于是也做起白日梦来。。。