书评及简介
Eve Rodsky 的《公平竞赛---当你有太多事情要做（还有更多生活要做）时，一种改变游戏规则的解决方案》
作者简介： Eve Rodsky 获得了密歇根大学的学士学位和哈佛法学院的法学博士学位。在摩根大通从事基金会管理工作后，她创立了慈善咨询小组，为家庭和慈善基金会提供最佳实践建议。在十多年与数百个家庭合作的过程中，她意识到她在家庭调解、策略和组织管理方面的专业知识可以应用到离家更近的问题上——一个让夫妻在家里寻求平衡、效率和和平的系统. Rodsky 由纽约市的一位单身妈妈抚养长大，现在与丈夫和三个孩子住在洛杉矶。公平竞赛是她的第一本书。
Eve Rodsky 厌倦了成为负责她忙碌家庭方方面面的“全赖她“的母亲，她计算了她为家人所做的所有无偿的、无形的工作——然后将这份清单发给她的丈夫，要求改变事情。他的回答是“这有什么啊，平淡无奇”。 Rodsky 意识到仅仅确定家庭方面的不平等劳动问题是不够的：她需要一个解决这个普遍问题的方法。她的理智、身份、事业和婚姻都依赖于此。
结果是<<公平竞争>>：一种节省时间和焦虑的系统，为夫妻提供了一种全新的方式来分配家务和责任。 Rodsky 采访了来自各行各业的 500 多位男女，以了解家庭中无形的工作究竟意味着什么，以及如何有效地完成所有工作。 Fair Play 有四个易于遵循的规则、100 项家务，以及一系列适合您和您的伴侣的话题，帮助您确定对家人重要的事情以及从洗衣到家庭作业再到晚餐的所有家务应该由谁牵头.
“赢得”这场游戏意味着重新平衡你的家庭生活，重新点燃你与另一半的关系，并重新获得你的独角兽空间——就像培养让你感兴趣和有趣的技能和激情的时间。不要沉溺于待办事项中，并减少一些让你失望的无形工作量。
年近半百，基本完成养儿育女重任的时候，才读到这本书，甚为遗憾。 我在外甥女婚礼上说， 要和她交流一下我在婚姻中的经验和教训，其中就包括一点， 把这本书推荐给她。
我把这本书分为三个部分，第一部分讲述婚姻生活对女性不公平对女性发展有阻碍的方面。包括第一章， 女性在婚姻中的付出超过应有部分并且没有得到承认； 第二章，女性在婚姻中承受的职责影响她们身心健康及职业发展。
第二部分如何在婚姻中争取平等， 包括第三章，真正认识并承认到婚姻中两人对等的价值，即时间的付出。第四章，女性在婚姻中的持续自我发展对于婚姻的正面作用。作者称女性自我发展时间为独角兽时间
第三部分讲如何具体在婚姻中分担家庭事务， 包括第五章家务事如何分类（五大类，日常，家外，看护与陪伴， 魔法，非常规家务）第六章家务事分工原则（ 以各自最擅长为分工原则， 本着合作而不是竞争的态度， 第七章分工后该如何合作（ CEP， 一个人负责的事情从策划计划到执行都应该由一人负责，而不是半路还手，分工不清）
最后一点我特别有感触。本书作者特意提到女性要适当降低期待值， 不能要求对方任何事情都达到你制定的标准，还要多给对方肯定与鼓励。这一点，我必需检讨做的不够， 并且这几年才意识到这个问题并且有意识加以改进。）
以下是为了节约大家时间，我整理的本书简介
第一章 – 当我们谈论照顾家庭时，很多母亲都做得超出了她们应有的职责。
孩子的出生可以严重改变婚姻格局。夫妻刚生完孩子，很多妈妈看到她们的生活变得更忙、压力更大，而她们丈夫的生活却没有变。 母亲通常比男性配偶有更多的情绪劳动。母亲的职责通常是维护家庭关系和处理人们的感受：给公婆打电话，给家人寄生日贺卡，以及在孩子伤心时安慰他们。
女性不得不在心理上建立一个绵绵不断的待办事项清单，层出不穷的小事弄得不知所措，所有这些想法都会导致精神超负荷，使妈妈们紧张、疲倦和健忘。 尽管母亲为家庭做了很多额外的工作，但她们的许多劳动却被配偶忽视了。这就是为什么通常由女性做的家务活，如家务和了解孩子的日程安排，经常被称为隐形工作的原因。 这种转变可能是隐形的，但这种不公平条件的负面影响是显而易见的。
第 2 章——女性不得不为了婚姻幸福和经济保障付出代价。
生完孩子后，女性忙于需要做的事情，几乎没有考虑过忙碌和压力如何影响自己的幸福。与男性配偶相比，母亲倾向于做更多的家务和育儿，这通常会导致怨恨和在关系中感到孤立。最后，家中额外的工作量会对女性的职业生涯产生负面影响。因为承担家务和育儿的负担，母亲经常被视为在工作场所的能力较差。 这种反母亲情绪变成了巨大的财务成本。她通常获得较少的加薪、职业发展机会和晋升机会。
第 3 章——在你和你配偶的时间被平等考虑之前，你在家里永远不会有公平的份额。
男人和女人都倾向于将男人的时间视为有限的、宝贵的资源，就像钻石一样。而女性的时间被认为更像沙子——一种无限的东西，可以用来在草坪上做垃圾之类的事情。 问问你自己：你丈夫用在商务电话上的时间比你带孩子去看医生的时间更有价值吗？你花在无偿、未被承认的工作上的时间是否比你的伴侣所做的有偿的、非常显眼的工作更有价值？
这种假设的一个例子是时间等同于金钱。许多养家糊口的男人认为他们的时间更有价值，为了让您在家中获得更公平的交易，您必须重新构建这个假设。时间应该只用小时而不是钱来衡量。和你的伴侣一样，你一天中的时间也是有限的。不管你的年薪，社会地位如何，你的二十四小时和你配偶的二十四小时价值是完全一样的。
第 4 章——当母亲拒绝放弃自己的身份时，她们的生活会得到显着发展。
由于缺乏自己的爱好和激情，许多母亲觉得其他人甚至自己都不觉得自己有趣。
保持“有趣”不仅仅是继续追求你的兴趣的原因。如果您需要在您和您的伴侣之间更公平地分工，那么重要的是您在成为母亲之前继续做您喜欢的事情。 男性表示他们重视并为伴侣的成功和个人兴趣感到自豪。因此，如果你需要你的伴侣减轻你肩上的负担，你需要让自己重新与在你成为母亲之前塑造你的兴趣联系起来。
第 5 章 – 通过“公平竞赛”纸牌游戏了解谁在做特定的事情。
许多女性怀疑她们所做的超出了她们应有的家务劳动份额。如果你和你的伴侣都能准确地找到你们每个人为你的家庭所做的贡献，这不是很好吗？
这些卡片将分为五个不同的类别，由您的家庭生活系统组成。
家是这五个类别中的第一个。此类别中的卡片是发生在家里并且必须每天定期进行的活动，例如洗衣服、清除垃圾、写购物清单和为您的孩子制作外带午餐。
下一个是 Out 类别。这些家务活发生在家庭之外，包括接送孩子上下学、带他们参加课外活动或检查家庭汽车。
看护是第三类是看护。它涉及通常由女性承担的护理工作。此类别中的卡片包含任何内容，从如厕训练到遛狗，从协助家庭作业到给孩子读睡前故事。 倒数第二个类别是魔术。与魔法相关的任务是给他人带来快乐和安慰的任务。魔法不同于看护，因为它包含了父母为使生活变得特别而做的所有额外事情。这包括计划生日庆祝活动到半夜醒来安抚你的孩子在噩梦之后。魔法类别包括一些为人父母最有益的任务；不幸的是，即使是这些任务也经常成为无形的工作。 最后，当然并非最不重要的是，是一个 Wild 类别。它包括那些大规模的生活事件，无论是否有计划，仍然需要有人来处理随之而来的所有额外活动。此类别中的任务包括地震事件，例如搬家和处理损失。
第 6 章 –-花时间了解哪些任务是重要的以及谁负责。
夫妻间要以作为合作者而不是追求得分的竞争对手一起工作。
由于风险如此之高，因此必须注意一些重要的基本规则。 首先，不应该根据性别刻板印象来处理卡片，你应该得到一个分工任务的唯一原因是它的职责是否对你真的很重要，但对你的伴侣来说根本不重要。另外，留意对你们双方都没有任何实际价值的卡片也很重要。任何任务都不应该仅仅因为您认为您的家人应该按照上面写的去做而处理。如果这对您和您的伴侣不重要，请将其删除。假设 Sara 不喜欢和她年幼的儿子一起参加儿童生日派对。当 Sara 对她的丈夫说她拒绝再参加一次时，她认为他会生气。没想到，他竟然同意了！他也讨厌他们，认为他们的儿子也不是特别喜欢他们。这是一个顿悟； Sara 刚刚带她的儿子参加这些聚会，因为她觉得她应该这样做，而不是因为这是她家人真正喜欢的活动。
第 7 章 - 通过遵守构思、计划和执行任务的三步系统来公平竞争。
“公平竞争”的一项基本规则是 CPE 的三个组成部分永远不应分开； CONCEPTION, PLANNING, EXECUTION孕育，计划，执行。 利用 “公平竞赛”纸牌游戏以更周到、更具协作性的方式重新分配家务，从而更接近公平地分担家务。公平竞争”的一项基本规则是 CPE 的三个组成部分永远不应分开；这样做会立即造成灾难。
让我们来看看一位妈妈，她在最后一刻才明白，她有一种义务与带女儿露西去朋友的生日聚会相冲突。虽然“孩子们的生日派对”卡片是妈妈的职责，但她告诉她的丈夫去做。
她相信这真的很直接。然而，在她看到手机上的未接来电数小时后。她的丈夫不知道聚会地点，也没有主持人的电话号码。露西最终完全错过了派对。
CPE 分离是罪魁祸首。妈妈已经完成了构思和计划——她知道派对在哪里举行，并知道露西必须被带到哪里。然而，她并没有和她的丈夫分享这一点，假设他只需要带着露西去参加聚会来完成任务。没有他参与整个CPE，事情就崩溃了。
妈妈应该在本周早些时候重新处理整个“儿童生日派对”任务，当时她应该明白她不能做整个 CPE。通过这样做，她的丈夫可以提前计划并获得正确的信息。不需要家庭剧。
这位妈妈并没有刻意忽视自己的职责。同样，大多数男人也不想忽视伴侣的隐形工作。然而，善意是没有意义的。重要的是您的家庭拥有一套确保所有劳动都可见的系统，这就是“公平竞赛”所做的。
