人类的悲欢并不相同，新版 GPT-4 Turbo 在抢占 AI 圈的头条时，一条关于解雇的消息也悄然传开。

据 The Information 援引知情人士消息，近期两名 OpenAI 的研究员因涉嫌泄露机密信息而遭到解雇。

其中一位是 OpenAI 超级对齐团队的核心成员 Leopold Aschenbrenner。在去年 OpenAI 的宫斗大戏中，他曾是时任首席科学家 Ilya Sutskever 的坚定盟友。

而另一位则是专注于推理研究的专家 Pavel Izmailov，他也曾在安全团队工作过一段时间。

天才少年 Leopold 十九岁便从哥伦比亚大学毕业，曾在由著名加密货币交易所创始人 Sam Bankman-Fried 所创立的慈善基金——未来基金（Fuure Fund）中工作，直到一年前才正式加入 OpenAI 的超级对齐团队。

去年七月，时任 OpenAI 首席科学家 Ilya Sutskever 和 Jan Leike 组建了一支超级对齐团队，其目标是要在四年内投入 20% 的计算资源。以尽可能避免超级智能体失控的风险。

报道称，Leopold 此前一直都是 OpenAI 超级对齐团队的负责人之一。在去年在 OpenAI 宫斗大戏期间，Leopold 曾积极参与推动时任 OpenAI CEO Sam Altman 的下台。

此次解雇事件是 Sam Altman 自 3 月重返董事会以来，首次公开的人员变动，至于这两名研究员究竟泄露了哪些信息，目前尚不清楚。

此前 OpenAI 的非营利性董事会曾就 OpenAI 「宫斗大戏」进行深入调查，但结果也并未明确指出 Leopold 有任何不当的行为。不过，仍有观点认为，Leopold 的解雇更可能是遭到了「秋后算账」。

值得一提的是，随着去年 OpenAI 内部种种瓜料和内幕在全网刷屏。事件主人公 Sam Altman 和 OpenAI 董事会之间的对峙，也让我们捕捉到 OpenAI 内部加速主义和有效利他主义两股思潮的拉扯较量。

有效利他主义主张，在 AI 发展问题上，人类应该更注重安全而非速度，一窝蜂地加速发展 AI 只会给人类带来灾难。

上文提到的 Sam Bankman-Fried、Leopold 都深受这股思潮的影响。

今年 3 月份，正值 GPT-4 发布一周年之际，Leopold 在社交平台 X 上发了一条意味深长的推文，疑似暗示 OpenAI 将推缓发布节奏：

自 GPT-4 发布至今已满一年。希望大家在这段时间里都能好好休息一下；

在未来一段时间内，AI 的进步速度可能很难再像这一年那样迅速。

此外，推动 OpenAI「政变」的积极分子们也都与有效利他主义有着密切的联系。

例如，Tasha McCauley 是有效利他主义中心的母组织有效风险投资公司的董事会成员。Helen Toner 曾在以有效利他主义为重点的开放慈善项目工作过。

然而，在 Sam Altman 重返 OpenAI 董事会后，这两人都被「踢出」董事局，而作为推动「政变」的主力，Ilya Sutskever 后续不仅推出了董事会，并在公共场合开始鲜少露面。

他上一次出现在公众视野中，也仅仅是出现在 OpenAI 反击马斯克的署名信上。

对于此次解雇事件及相关的置评请求，Leopold Aschenbrenner、 Pavel Izmailov 以及 Ilya Sutskever 的代理律师 Alex Weingarten 均未作出回应。