请教关于年终自我评估。

是写自己多么多么好，希望能升职加薪好呢，还是只写自己多么多么好，升职加薪是领导的决定，自己最好不要在自我评估里书面要求？我们公司加薪其实是按评分来的，要求不要求其实作用不大，升职不清楚按什么来。我今年脑子一热，年终自我总结里写了希望能加薪升职。现在觉得有些不对劲，会不会让领导为难？就算同样是拒绝，提出来跟没提出来，领导解释起来费的力气也不一样吧？大家都是怎么写的？是只表功，让领导照章办事，还是表完功提出要求，让领导无处可藏？