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单位请law firm来audit并interview所有雇员意味着什么?

zhang11 2019-12-16 18:35:50 ( reads)

本人在美国某大锅饭单位工作。大头无知但极擅长挑起下属打架。最近单位改革,裁掉了几个重量级人物,下面员工为抢地盘内斗极其残酷。大头很快就renew contract了。上级主管最近请了外面一个labor law firm来做工作满意度的audit,并interview所有员工。请问这种interview会有怎样的结果?哪些事必须反映?反映以后会解决吗?

跟帖(14)

拉兄弟一把

2019-12-16 20:15:41

意味着审查甄别然后就是判刑当场执行。

废话多多

2019-12-17 02:40:26

估计,

zhang11

2019-12-17 04:19:00

谢谢您中肯之言!非常有帮助!

mickey222

2019-12-17 04:44:22

会不会是board觉得公司有管理问题,所以雇佣了律所这样的third party来调查实际情况?也是他们对投资者负责的意思

zhang11

2019-12-17 06:23:58

不知是否解决问题,但至少可以了解问题,单位管理的确问题极大

废话多多

2019-12-17 08:14:18

要解决问题,就要改变体制不吃大锅饭。了解问题不解决,跟不了解一样,不过是帮管理层CTB而已。

好歹念过书

2019-12-17 09:39:13

会不会是要裁减人员或部门,头不想自己出面,让外边的人定生死,然后头说一切跟他/她无关。

zhang11

2019-12-17 11:35:29

可能是上面想赶走大头

花落悠然

2019-12-17 09:40:35

"无知但极擅长挑起下属打架", 这样的人还能当上大头, 这个公司的公司文化会有问题吧?

zhang11

2019-12-17 11:36:19

他是某类照顾对象

加州lalin

2019-12-17 10:43:46

两种意图,需要拿钱做项目,或者需要改革

zhang11

2019-12-17 11:37:08

谢谢,一定记住!

加州lalin

2019-12-17 12:13:20

公司改革也有不同做法。换血,谁换谁不换,怎么换。所有的步骤上来都不是对人的。

越王剑

2019-12-17 15:47:32

大锅饭单位搞这个应该是要裁员