我其实最喜欢behavioral questions，也比较擅长

我自己的经验是反而最好不要参考网上的标准答案，那些答案都太形式化了，很多面试多的人一听就能听出来。我面试过几个人，一听就是背好答案过来的，虽然答的很溜，而且也算很好的答案，但不真实。 我的体会是要把问题结合你自己的工作经验来回答，我一般都是举个我以前工作中遇到的小例子，或者结合某种以前遇到的情况来回答，这样听起来很真实，也有一个思考的过程。而且说话的时候态度要诚恳，不卑不亢，我觉得态度这点很重要。behavioral question就是考情商，所以你如何deliver这个答案也是回答的一部分。