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你这真是虎落平阳。

废话多多 2025-03-04 08:45:54 ( reads)

建议马上开始找工作。

总结一下你的帖子:

1. 你之前都是在TOP10的大银行呆过的,这个公司是一个小公司几千人而已。但是很多运作和大公司真不能比。

2. MRM刁难你,提出各种问题。MODEL OWNER那边给你背后说坏话(因为你没有帮忙他们写DOCUMENT)

3. 你的MANAGER属于BAICHI类型,是那种完完全全那种做做WORD DOCUMENT,开开会,然后写写什么policy 这种类似的人。压根不接触技术问题那种人。完全帮不到你。

4. 你会做底层东西,懂得解决问题的。有啥问题如何解决问题,都是你去解决的,现在他们REVIEW说你不好,就是说开会传达意思没有非常简明扼要,没有点明主题。

5. 我和我的MANAGER的MANAGER聊了,他觉得符合他的看法。

1, 2, 3 都是你无法改变的。在1,2,3 为前提的情况下,4. 很难适应。5. 虽然对你有利,但最后的决定权在直接管理手中,

我们无法改变公司文化,只有改变自己去适应。但你需要适应的太多了,改变来改变去最后会把自己改丢了。人生苦短,没必要在此死磕。不如找个适合自己的公司文化,重打锣鼓另开张。

 

跟帖(4)

julie116

2025-03-04 08:54:01

学习多多这种归纳总结性发言:)理清头绪的寻找出口/解决方案

julie116

2025-03-04 08:56:13

不一定局限于金融领域,很多大小科技公司也在发展金融,财务,预测,报告功能,可以看看那些机会

yapi

2025-03-04 10:09:13

你总结的非常到位。

废话多多

2025-03-04 12:59:18

“抱怨”是个负面词。“反映情况”更好使。区别是对事不对人。因为管理解决不了人,只能解决事。如同你管理的管理,即使他