管理变动

我的大组30+人员领导L，L之上是管理K，手下100+人员。 去年底K下面一个大组整个转到了另一个部门，K的人员基本丢失三分之一，年初K被调离他领导了近十年的项目，这个项目是一个很关键的产品，  K转去做一个小的新项目，他只带走了10位左右的技术人员其中两位是principles。上个月又有惊人消息，我这个大组的管理L直接被撤职了。目前局面好像很混乱，但我没经验看不清形势。有经验能帮助梳理一下分析一下我们这个大团队目前的真实状况吗？感谢！