30万亿帝国接班局：华人首富黄仁勋打破潜规则，叛逆二代上位要害部门

“解决机器人的问题肯定更难——毕竟做黄仁勋的儿子这件事，我都适应35年了。”

这是英伟达机器人业务产品线经理黄胜斌（Spencer Huang）在近期罕见公开露面时，回答 “做机器人工作与做黄仁勋的儿子，哪个更难？”的提问时，给出的答案。

与父亲黄仁勋标志性的黑色皮衣、银灰头发下活力十足的东方面庞不同，这次公开露面中，混血面庞、蓄着短须的黄胜斌，身着浅灰色格子西服，内搭白T恤。

他随意地翘起二郎腿，脚上那双售价1490美元的米色杰尼亚Triple Stitch“奢华运动鞋”颇有几分惹眼。这是一种头号富二代的松弛感。

黄胜斌62岁的父亲黄仁勋，是芯片巨头英伟达的创始人，并掌舵至今。

作为人工智能产业浪潮的核心选手，英伟达业绩与市值双重大爆发：净利润从2023财年的43.68亿美元飙升至2025财年的728.80亿美元，股价更是已涨至2023年初的12倍。

有人戏言，人工智能大战就是堆积算力的“GPU竞买大赛”。但无论谁家输赢，卖GPU的英伟达都是躺赚。截至12月15日，英伟达总市值高达4.25万亿美元（30万亿元人民币），居全球上市公司首位，在苹果和谷歌之前。

得益于此，出生于中国台湾的黄仁勋，如今名下财富已达1520亿美元（1.07万亿元人民币），不仅稳坐全球华人首富宝座，更跻身全球富豪榜第八位——相较而言，李嘉诚的身家还不到他的1/3。

身为华人的黄仁勋，还有一点与众不同：

按照硅谷的“潜规则”，同量级科技富豪的子女，往往不会进入自家企业。但62岁的黄仁勋，一双儿女目前却都在英伟达任职，除了黄胜斌之外，还有他的妹妹：34岁的黄敏珊（Madison Huang）。

安排了什么部门？ 

在华人企业家的观念里，让子女进入自家企业“历练”，培养接班人，是惯常选择。而且，企业家子女加入的部门和业务，往往也代表企业的战略重心。

黄仁勋的子女在英伟达做什么？

既然目的是让子女来锻炼，那么业务成熟、人员齐备的“传统业务”，显然不是好的选择。

反之则正如黄胜斌目前担任的英伟达机器人业务“产品线经理”。所谓产品线经理，并不是负责产品的普通产品经理，而是统筹整条产品线全生命周期，从战略落地到质量把控的核心角色。

从这个安排上看，黄仁勋显然认为，作为当下人工智能大潮最大的获利者，英伟达的未来应该押注在人工智能具体应用场景上——比如机器人。

从黄胜斌负责的具体业务，也能一窥英伟达的机器人野心：包括面向人形机器人的通用人工智能基础模型GR00T、提供可视化云管理能力的机器人开发工具OSMO，以及支撑全品类机器人从研发设计、AI 模型训练到实际场景部署全生命周期的技术平台Isaac。

妹妹黄敏珊的业务，同样与机器人高度相关。她现在担任英伟达Omniverse和机器人业务的“产品营销高级总监”，主要负责“营销计划、上市战略和开发人员支持”。

什么是Omniverse？这个黄仁勋亲自命名的业务，是英伟达在这轮AI浪潮之前，在2019年推出的元宇宙开发平台。

彼时，需要大量图形运算的元宇宙业务，一度被认为是GPU未来最重要的应用场景，也是畅想中未来业绩增长的引擎，自然也被英伟达赋予最重要的战略地位——值得老板的女儿亲自下场。

或者说，当2020年夏天黄敏珊先于哥哥来到英伟达的时候，“人工智能元年”还没到来。Omniverse，抑或元宇宙，正是当时黄仁勋押注的未来。

酒吧老板30岁再就业

黄仁勋的这对儿女，并非技术背景出身。

2008年，18岁的黄胜斌进入芝加哥哥伦比亚学院（与纽约哥伦比亚大学无关），2012年毕业获市场营销（国际营销）与文化研究双专业文学学士学位。这并非一所传统意义上的精英名校，US News排名中，这所大学位列美国中西部第133名。

2010年夏天，黄胜斌大学期间，曾回到父亲的家乡中国台湾，在英伟达台北分公司实习。

这种安排可能与黄仁勋鼓励这位美国出生的混血儿子学好中文有关。实际上，2012年在美国的大学毕业后，黄胜斌也没有工作或者升学，而是又来到台北，在台湾大学参加了为期一年的国际汉语课程。

汉语课程结束后，黄胜斌选择继续留在中国台湾，甚至做出了一个有些“叛逆”的决定，开酒吧。

2013年，R&D Cocktail Lab（研发鸡尾酒实验室）在台北开业，奢华的新中式装修，主打无酒单鸡尾酒和新鲜食材制作的精致餐食——老板正是黄胜斌。

美食、美酒，迷离的音乐，华丽的暖调灯光，一群年轻而鲜活的伙伴，这样的酒吧老板生活，黄胜斌过了八年。

直到2021年，已过“三十而立”的黄胜斌回到美国，进入名校纽约大学斯特恩商学院，入读工商管理硕士（MBA）课程。

那间美丽的酒吧停业，和英伟达黄胜斌的青春一起结束了。

纽约大学斯特恩商学院地处下曼哈顿，步行几分钟即可抵达华尔街。值得一提的是，特朗普与第三任妻子梅拉尼娅的独子——现任美国总统最小的儿子巴伦·特朗普，也在2024年9月入读了该校。

2022年4月，前酒吧老板，英伟达“太子”黄胜斌MBA毕业。随即，他“就近”入职了英伟达在纽约办公室，担任产品经理。

很快，2023年人工智能大爆发，英伟达机器人战略也开始坚定。2024年4月，黄胜斌调回硅谷总部，升任机器人仿真与规模化高级产品经理；不到一年，2025年3月再升为现任机器人产品线经理。

至今，35岁的黄胜斌在英伟达的工龄3年6个月，基本一年一晋升。

蓝带甜点师变身AI营销总监

相较于哥哥黄胜斌，黄敏珊在英伟达工作时间更长——5年7个月，担任过六个岗位。

2020年就读伦敦商学院MBA期间，黄敏珊就以实习生身份入职英伟达，参与企业营销与战略工作；4个月实习结束后，她全职加入英伟达，担任企业营销活动经理，负责包括Omniverse在内的营销项目。

随着Omniverse成为英伟达战略核心，黄敏珊在前述岗位工作9个月后，升任Omniverse产品营销经理，两年后进一步晋升为Omniverse高级产品营销经理。

2024年4月，黄敏珊升任产品营销总监，负责的业务在Omniverse之外，增加了热门的机器人业务；不到一年后的2025年3月，34岁的她进一步晋升为现在的职务——高级产品营销总监，覆盖的依然是英伟达两大核心业务部门中最为前沿的两大业务。

实际上，10月30日黄仁勋在APEC期间，在首尔一家啤酒炸鸡店与韩国两大财阀的核心人物——三星电子会长李在镕、现代汽车会长郑义宣喝交杯酒，极具话题性的照片和视频迅速在全球“病毒式传播”。

这一兼具公关与营销属性的幕后策划，正是来自黄敏珊。第二天，黄仁勋与韩国总统李在明会面时，也特意引荐了同行的女儿黄敏珊。

但青春年代的黄敏珊，热情却在美食和烹饪上面。2009年读大学的时候，她选择的也是美国烹饪学院，3年之后拿到了烹饪艺术专业的商业管理学士学位。

2012年，20岁出头的黄敏珊赴法国巴黎，在烹饪界的顶尖学府蓝带厨艺学院学习一年，取得法式甜点文凭（Diplôme de Patisserie）；随后又在2014年进入英国伦敦蓝带厨艺学院，修读了一年葡萄酒与酒店管理课程。

2015年毕业后，像她的哥哥一样，黄敏珊也没有立即返回美国，而是在法国巴黎找到了一份工作——但不是厨师，而是奢侈品巨头LVMH营销与发展经理。

有意思的是，LVMH老板、欧洲首富贝尔纳·阿尔诺，目前以1919亿美元身家位列全球财富榜第七，比黄仁勋高出一位——打工的老板，比老爸还要富。

在LVMH工作的3年9个月时间里，黄敏珊没有获得晋升。

但在以品牌为核心竞争力的奢侈品行业从事营销工作，确实为她以后的回归“家族产业”做了铺垫。

2019年，黄敏珊离开LVMH、离开巴黎，前往伦敦入读了伦敦商学院MBA，然后在2020年6月“无缝”入职英伟达。

裙带争议？华人首富用这句话堵住了质疑者的嘴

黄仁勋曾回忆17岁时与当年19岁的美国结发妻子Lori Huang（婚前名Lori Mills）相识的场景：

据称当时他因学费较低选择入读俄勒冈州立大学，攻读电气工程与计算机科学专业。

“我是学校里年纪最小的，班上250名学生中只有3名女生。”谈及自己婚姻的缘起，黄仁勋曾回忆说，“我走到她面前问：‘你想看我的作业吗’，‘要是你每周日都和我一起做作业，你能直接拿A’。”

1985年，大学毕业一年后，两人结婚。1993年创立英伟达时，他们的这双儿女还在襁褓之中，彼时30岁的黄仁勋，比现在儿女的年纪还要小上几岁。

如今，这段婚姻已走过40载春秋，英伟达也从硅谷初创公司成为全球市值第一的科技巨头。

而他们的一双子女，在经历过“叛逆”的青春，在循着内心热爱而探索过人生之后，也相继回到父亲掌舵的企业，成为英伟达核心业务的参与者。

这种“先放后收”的子女培养轨迹，是黄仁勋作为华人企业家的独特风格之一。

外界也存在质疑的声音。今年早些时候的英伟达全员大会上，有人向黄仁勋提及公司“裙带关系”的问题。他坦言，公司确实有不少员工子女任职，但自己并不介意。

他解释道，相信没有父母会推荐可能让自己难堪的孩子，还笑着补充说，很多“英二代”员工表现比他们的父母还要出色。

或许虎父无犬子。亦或许这个级别的大佬用人，信任本就是最稀缺的资源，何况血亲