这是另外一个话题。实际上我看过一个说法一个家庭女方收入是男方2/3是最稳定最理想状态

就是女性把剩下的时间放在育儿照顾家庭方面。

那种一刀切的平等，是有问题的。

如果不是在这里就是在书香，糯米我们讨论过这个话题。我们这里的女的，基本有孩子以后没人做全职的，除了时间上应付不了之外，你会被别人鄙视的。就我自己来说，修完育儿假之后，14小时，20小时，30小时我全都做过。我现在是30，主要因为如果我一周工作少于25小时，就拿不到每年25天的带薪假期了，而且现在孩子也大了。但是让我换全职，我是不会换的（我真觉得连体力上都应付不了）。这个老板探过我口风，被我一口回绝。这没什么，你不想，少拿点钱就好，很公平。

但是我不间断上班（育儿假期间走保险公司，不算你不工作），这样将来退休金养老保险都是连续的会比较占优势，而且孩子们保险一直跟我。其实过日子还不就是这些茶米油盐，谁天天惦记天下大事啊。

属所以说到欧洲的社会保障体系健全，这些都算啊。