業績亮麗永遠比不上成分正確

中時社論

行政院日前更動行庫人事，任命蔡哲雄出任台銀董事長、許德南出任合庫董事長、吳繁治出任土銀董事長、羅澤成出任台銀總經理。這一波行庫人事任命被外界解讀是蘇揆在金融圈深植綠色人脈，為一年半以後的總統大選鋪路。

在此同時，為合庫締造亮麗業績的現任董事長陳堃，則就此下台走路，形同撤換。生動呈現專業表現不敵政治正確，再亮麗耀眼的成績單，也擋不住下台走人命撸?@不但是陳堃個人的悲哀，其實也是台灣的悲哀。

行政院說，陳堃三年董事長任期已經屆滿；然而，三年任滿之後，如果成績表現優異，還可以延任三年，為何不讓他延任？行政院私下透露，曾徵詢過陳堃轉任政務委員；然而，陳堃久戰金融沙場，功在合庫，為何好好的董事長不讓他當，非要更換為光桿政務委員？

只要跳脫專業思惟，從政治邏輯分析，就能找到這兩個問題的答案。

新任命的這批人，吳繁治是獨派大老吳澧培的堂弟，也是陸委會主委吳釗燮的叔叔；羅澤成則是亞東關係協會會長羅福全的侄子；蔡哲雄與許德南，則是在兩年半前總統大選之際，與陳木在、呂桔盏龋?餐?呙??菑V告力挺過陳水扁。

這批綠營金融新貴，順風車搭了不只一站。吳繁治，短短不到一年之內，就走過副總經理、總經理、董事長三個重要職位；許德南，短短不到一年之內，就連續出任華南金控、台灣銀行、合作金庫三大金融機構董事長。就這樣速成的成為蘇揆口中的「專業」！

至於陳堃被一腳踹下去，大概就只因為他沒這層「人脈背景」吧！陳?早年從農民銀行起家，當過農銀國外部經理，精通外文與國際金融實務，是台灣金融界難得的洋務人才。
民國七十年代末期，他受財政部長郭婉容賞識，轉戰財政部，歷任專門委員、金融司副司長、法規會執行秘書、保險司長、金融局長、常務次長、政務次長，資歷極為完整。當年金融自由化，開放十五家新銀行成立，主要就是出自他的致耘c規畫。

政黨輪替後陳堃之前在財政部的老長官陳木在，一馬當先向綠營表態交心，由藍轉綠，官叽蟀l。陳?或許沒這種覺悟，所以，他在證交所成績斐然，但任期到了，還是走路，去了合庫。

兩年前，合庫的稅後盈餘只有十億元，逾放比率還高達三．八五％。兩年之後，合庫盈餘即將突破百億元，股票不但上市，還順利現金增資，逾放比率也降到二．二％。這樣的成績，說陳堃「戰功彪炳」並不為過。

然而，戰功彪炳的下場，就是上級不讓他再任三年，非要他下台不可。

同樣是合庫，兩年半之前，總統大選前夕，總經理曾銘宗不願意掛名，與陳木在、呂桔铡⒃S德南、蔡哲雄、謝壽夫等，共列挺扁廣告，在大選過後，立刻被清算，毫無預警被撤換。

可以說合作金庫從總經理到董事長，只曾因為色彩不夠綠而先後都被撤換。

然而，政治任命又如何？交通部政次周禮良、內政部政次顏萬進、國科會副主委謝清志、金管會主委龔照勝、金管會委員林忠正、金管會檢查局長李進眨?囊粋