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良言进谏

(2008-09-30 20:23:02) 下一个
 回答: 我应该如何回答年薪?lucyMontreal2007-07-16 20:05:21
想象这样一个场景:
你受友人之托选购一件商品,你最后徘徊于两个形神俱似,而价格不同的产品,你必须从中择一,你的主要考虑是保证质量,不能授笑柄于人,你会怎么选?

如果你告诉用人公司,七年的VC只拿到6万,人们的第一直觉是为什么这个人会如此 under-pay? 人们不会认为原公司对你不公,很有可能你的能力是第一个受怀疑的因素。

听起来是不是迂腐?因为有很多次选人和更多次被人选的经历,我可以负责地告诉你,事实上很多用人决策就是这样的出笼的。

是有background check 一说,但别外一贴中我讲得很清楚,HR最清楚,它可以准确地反映一个人的刑事记录,尽乎准确反映一个人职业记录,但确定收入方面那是掩耳盗铃的。

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本人发帖的老习惯:如果你不同意我的分析,请一笑至之;如果你从中受益,请在有机会时回报社会,力所及地帮助中国儿童教育基金。
(声明,本人和中国儿童教育基金无任何关联!)
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