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你写的挺好。 但是当企业员工为了10%就能离开的时候， 你为什么不

autumnjune 2015-02-08 07:20:17 ( reads)

match呢？ 10%不是大数字：）

企业不当员工是什么资本 也不能怪员工要走人。

国内100多万年薪的， 如果还要交税， 其实也不潇洒。

跟帖(23)

知人知面

2015-02-08 07:22:20

说的容易。有的企业是打一枪换一个地方的，开出的薪水你没法match

autumnjune

2015-02-08 07:25:06

10%的薪水都没法match的话， 那真成问题。

Small_Peach

2015-02-08 07:29:02

你的问题很好。Match工资涉及到公司里面的几个职能部门之间的博弈，各种苦衷，一言难尽。

autumnjune

2015-02-08 07:30:49

可见啊， 不是员工的问题， 是企业文化的问题。

Small_Peach

2015-02-08 07:35:00

我觉得是一个比较复杂的问题，最好不要轻易下一句话的结论。完全归于企业文化，也不公平。

autumnjune

2015-02-08 07:38:37

我说这话不是为了贬低你的企业， 但是也只能这么说不是？ 如果架构从头就没

Small_Peach

2015-02-08 07:47:31

呵呵，看得出来你还年轻...

autumnjune

2015-02-08 07:50:09

我并没说你文化差， 对吧？ 你虽然年资长 但是交流方面

黄玫瑰888

2015-02-08 13:09:48

我支持小桃的观点。很多时候loyalty不是靠工资来维持的。不幸的是中国员工普遍没有

FL棉农

2015-02-08 07:54:45

只能是重点员工，

autumnjune

2015-02-08 07:56:11

非重点员工还忠诚啥？

FL棉农

2015-02-08 07:59:07

你也不能见一个match一个。当然，走就走吧，我也沒觉得有多少严重:）

autumnjune

2015-02-08 08:00:18

是这么回事。 其实没谁都行。 主要是当局的人要了解每个岗位的工作。

FL棉农

2015-02-08 08:02:22

我会给员工同行业比较高的工资，保证他们连续为我工作

autumnjune

2015-02-08 08:04:00

其实现在国内的人， 真需要钱的， 你那点工资根本留不下人。

FL棉农

2015-02-08 08:07:24

錯，人人都会知道自己几斤几两，想要更多只有自己干了:）

autumnjune

2015-02-08 08:08:49

人是会变地。

FL棉农

2015-02-08 08:13:38

你就放人去闯吗？挷来的夫妻是夫妻吗？

Small_Peach

2015-02-08 08:01:25

同意！Autumejune同学还在用忠诚这个字，再过十年，你就会发现这个字只是用来忽悠的。

autumnjune

2015-02-08 08:02:50

是你自己文章里用的， 也不是我要用的。

Small_Peach

2015-02-08 08:36:08

那你是引申出来的。我的文中没有忠诚这个字，不信你去找。

autumnjune

2015-02-08 08:38:38

“70后多少还有些传统观念，觉得对一个企业多少要有一些忠诚”

FL棉农

2015-02-08 08:03:36

这是真话，员工会问：你会载员吗？