向上级报告了老板的不公对待
大公司,在一个7个人的组,包括老板。 老板特别过分,干什么都各种挑剔,并且在疫情还不明朗公司没有任何决定时,就迫不及待地要求我开工后每天去办公室上班,而组里其他人包括他自己都不在这个location,也没有对其他人要求。还有每天要详细汇报都做了啥,怎么做的,每项花了多久时间。本来工作就特别忙,还要花时间记录和报告,精神极度紧张。他也经常对我表达不满,大部分是无中生有,如果我反驳他就换话题。工作上也不提供支持。但这些都是私下的,公开时候, 比如team开会,他绝不会说任何难听的话,也很怕别人知道他这么对我。 我像上一级汇报了,告诉他们他的做法严重影响我的工作和mental health,上面约了下周和我谈。想知道上面会有什么做法?调解? 我自己希望能给我个package回家,或是换个组都行。问问行家,我去谈心里也有个底。谢谢!
大文嚎
2020-05-22 15:52:16参考一下公司政策,也可以狗狗一些法律条文,但一定要写出一个notes。谈的时候照本宣科,尽量不要加入个人情绪。