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向上级报告了老板的不公对待

2blueberry 2020-05-22 14:39:01 ( reads)

大公司,在一个7个人的组,包括老板。 老板特别过分,干什么都各种挑剔,并且在疫情还不明朗公司没有任何决定时,就迫不及待地要求我开工后每天去办公室上班,而组里其他人包括他自己都不在这个location,也没有对其他人要求。还有每天要详细汇报都做了啥,怎么做的,每项花了多久时间。本来工作就特别忙,还要花时间记录和报告,精神极度紧张。他也经常对我表达不满,大部分是无中生有,如果我反驳他就换话题。工作上也不提供支持。但这些都是私下的,公开时候, 比如team开会,他绝不会说任何难听的话,也很怕别人知道他这么对我。 我像上一级汇报了,告诉他们他的做法严重影响我的工作和mental health,上面约了下周和我谈。想知道上面会有什么做法?调解? 我自己希望能给我个package回家,或是换个组都行。问问行家,我去谈心里也有个底。谢谢!

跟帖(64)

大文嚎

2020-05-22 15:52:16

参考一下公司政策,也可以狗狗一些法律条文,但一定要写出一个notes。谈的时候照本宣科,尽量不要加入个人情绪。

2blueberry

2020-05-24 07:44:34

记下了,谢谢!

拉兄弟一把

2020-05-22 22:34:37

这种做法,上海人叫捏婚。除非你上头有后台,否则你给人的感觉是靠不住但你的后台也会被你搞得很尴尬。你被你自己玩完了。

废话多多

2020-05-23 05:10:08

1?为什么叫“捏”婚呢?不是你说,我一直以为捏婚是拉郎配,强行撮合在一起。

Shanghaigirl98

2020-05-23 09:56:32

我懂,“热昏”- 自找苦吃的意思。

拉兄弟一把

2020-05-23 21:24:30

对。

拉兄弟一把

2020-05-23 21:26:38

就是说话做事昏了头脑的意思。可以写作 “热昏", 用上海话一说听起来就像 ”捏混“ 或 ”捏婚。"

2blueberry

2020-05-23 11:15:19

我那有啥后台?本来想找HR, 但程序要求先找上一级。

拉兄弟一把

2020-05-23 21:24:07

小老板都是大老板的亲信,或大老板受人之托安插的或大老板业务需要跟别的大老板借用或由别的大老板推荐的。 你真的

2blueberry

2020-05-24 07:41:09

可能公司结构不同,这个老板就是我唯一的直接上司,没有别人。

废话多多

2020-05-23 04:34:12

从大老板的角度出发,对越级上告极为头疼。比如你的情况

2blueberry

2020-05-23 12:00:53

我们现在有个年轻的technical lead了,管理和技术及为人都比老板好多了

废话多多

2020-05-24 05:42:04

我还真没遇到过这种情况,而且,我是否能够忍受解决不了你的问题。

Tove

2020-05-23 07:39:36

看你以前的performance review。如果你以前一直是high performer,那么你可以要求换组。

2017wx

2020-05-23 08:40:18

1

2017wx

2020-05-23 08:41:09

1

Tove

2020-05-23 09:03:18

我一般对于这样的话都先存疑。manager一般都不傻,所以我看不出他那么做的意义。

Tove

2020-05-23 09:07:32

如果真的这么做了,支持上告

2blueberry

2020-05-23 11:27:13

确实是这样的。我们距离几百里呢,我本来是被hire 在离家近的office的,他要求我去要坐火车去的另外的几十里外的

Tove

2020-05-23 11:37:07

那要跟大头问一下为什么,说明你不能去

2blueberry

2020-05-23 12:10:38

他发email要求后,第二天开会我就问他是不是公司有reopen

Tove

2020-05-23 15:02:03

这个你可以问问你大头为什么,的确不正常

小河石子

2020-05-23 08:54:55

首先要搞清楚你和你的老板之间只是工作方法不对付,还是他对你有敌意

2blueberry

2020-05-23 12:18:38

我不担心他报复,现在已经很过分了,这么早就给我开工

Shanghaigirl98

2020-05-23 10:14:04

话说一年多前我也有过类似不公经历。我是1把所有邮件存档;2.mark同组其他同事WFH的日子,有个对比。

2blueberry

2020-05-23 12:19:40

嗯,是要都存档。

像龟的兔子

2020-05-23 10:32:42

这个谈话其实不重要,不管谈成怎么样你都要现在就开始找工作,你老板显然是想逼你走。

2blueberry

2020-05-23 11:13:54

走人回家我是可以接受的。

2blueberry

2020-05-23 11:11:55

这个词可能我使用不当。

2blueberry

2020-05-23 12:26:37

这个是的。每天汇报其实我理解,但是要汇报各种细节,其实大家都不高兴,

小河石子

2020-05-23 13:45:28

你们这个工作流程有问题

2blueberry

2020-05-23 14:22:36

90以上是重叠的

小河石子

2020-05-23 14:43:29

唉,那句话是怎么说的,“一将无能,累死三军”

2blueberry

2020-05-23 12:27:37

说影响mental health会有啥结果?

2017wx

2020-05-23 14:16:05

大公司

2blueberry

2020-05-23 14:31:50

是,谢谢。

workforwal

2020-05-23 17:46:13

去上级领导谈可以,但是千万不要提到请律师,有种族频视,只谈事实,不要提为什么。

workforwal

2020-05-23 17:47:23

In most company threatening with a lawyer will get you fired!

2blueberry

2020-05-24 07:34:06

明白

碧螺春珍珠奶茶

2020-05-23 18:51:04

我在工作单位有同事也对我有恶劣行为

Free9

2020-05-24 06:20:56

这个好

2blueberry

2020-05-24 07:05:24

谢谢,记下了。

nicehigh81

2020-05-23 21:44:46

事实已经违规了,必须保留所有邮件以便法庭提告。你可以拐弯问他公司是否准备好防疫措施,公司你个人防护要求是什么,因为他必须回答,不

2blueberry

2020-05-24 07:29:17

我那天挺生气,故意当着全组的人的面问他了,他逃避不掉就说了

nicehigh81

2020-05-23 21:46:56

回答是违规,回答错更是违法。一点参考,疫情时正常公司HR的做法,任何人不准试图讨论提出与疫情,健康,工作有关的建议指令,这必须公

2blueberry

2020-05-24 07:10:37

他说的是四周以后或更长时间

nicehigh81

2020-05-23 21:49:15

平贯彻到每个员工无一例外,任何指导意见必须由HR 统一发布

2blueberry

2020-05-24 07:46:42

谢谢,这个很重要,记住了。

aichirou

2020-05-23 22:24:02

很同情你的处境

2blueberry

2020-05-24 07:21:36

我现在也是这样,不想影响自己身心健康

chunping

2020-05-23 22:48:53

Passive aggressive boss. Just had one. I am fine now. Good luck

2blueberry

2020-05-24 07:44:09

谢谢

yukimama

2020-05-24 03:28:06

你有没有直接跟现老板谈?谈不拢可以告诉他你找上级。明人不做暗事。不必怕。上级不一定支持现老板的。有理有节。

2blueberry

2020-05-24 07:07:16

谈过好几次了,消停几天又会开始。没跟他说过找上级,怕他恶人先告状。

Wsxz

2020-05-24 03:30:34

有一次,有个同事咳嗽得厉害,经理满脸厌恶,且恶狠狠地说,你影响了其他人,你该回家去。那年轻同事回说,“I need money.

2blueberry

2020-05-24 07:36:14

谢谢。

Wsxz

2020-05-24 12:54:41

她有轻微的哮喘,不传人。

kankanwo

2020-05-24 05:54:22

在告状之前应该搞清楚上面对老板的基本好恶。否则自己吃亏可能大。

2blueberry

2020-05-24 07:45:21

谢谢

江南一朱

2020-05-24 07:54:03

是人事还是上司找你谈话?

2blueberry

2020-05-24 14:35:24

还没到人事,人事的程序是希望先跟上司谈,如果不方便,

smithmaella

2020-05-24 08:24:09

开始找出路吧!

Tan7th

2020-05-24 08:28:04

换工作,此处不留爷,自有留爷处

拉兄弟一把

2020-05-24 19:20:10

对,没啥后台不受重视,就只能这样。但要吸取教训,怎么跟领导推销自己的价值,光靠发映别人的不足或自我表现是不行的。