这要看你把自己和工作如何定位

你把自己定位成一个优秀的技术人员，理想工作是技术人员的最高级别，充分发挥自己的特长，这很好。

你同时把你的管理工作只看成是一个事务性的工作，当然和你的理想相差很远。

我的情况是我也曾是一个优秀的技术人员，但是我再优秀，一天也只工作八小时。如果我能培养出一个优秀的团队，把每个成员都培养成一个优秀人才，我一个人的力量或者说优秀，就放大了很多倍。这些团队成员将来再成长为好的管理人员，他们的能力又会放大很多倍。一个公司，一个社会的强大，就是这么来的。