问题有些棘手,恳请大牛们建议
抱歉没在标题里写清楚。问题有点小复杂。基本情况如下:
我属于组1,但是我和组2合作。组2是我们组1的金主。
组2有个一把手和二把手。两人总体来说还是相安无事。我和组2的二把手合作了一个项目,做的非常好。组2的一把手因为这个还扩展了业务。他扩了业务后,想把项目推广到组3去。但是组2的一把手的做法是准备把项目所有的源代码和数据完全拷贝到组3,然后就不让我插手了。我和组2的二把手都不高兴。觉得完全就是白送出去。我个人想要supervise这个项目在两个组整个的运转。毕竟是自己费了很大劲开发的。但是组2的二把手还要我100%的投入他那里,继续往下开发,所以他希望我不要管组3的事情。组2的一把手也有这层考虑,所以他只说我advise,具体的活让组3的人做。
但是组3不是什么善茬。以前就合作过,是我和组2做的另一个项目。组3的头级别比我高,向我自己组组1的大头汇报。上次合作时就是他先把我做的项目一通狂扁,然后找茬,然后拷贝了一份,改了改,加了新的GUI, 算他自己的,到处去demo. 金主组2的一把手不懂技术,回来和我讲组3的头做的比我以前的好多了。让我白吃了个哑巴亏。组3的头这次肯定会故伎重演。
我的问题如下。
1. 我个人倾向于管理这个项目在组2和组3的运作。组2的二把手强烈不愿我花时间在组3上。组2的一把手看起来也是不愿我给组3做具体的。这个如何处理呢?
2. 这个项目的代码和数据目前只有我最知道。我实在是不想告诉组3,尤其是基于上次的教训。可是如果按组2的一,二把手的说法,让组3的人做具体的活,那他们肯定就知道细节了。这个怎么处理呢?那是我每晚加班,周末加班做出来的,实在不想给他们。
3. 貌似整个过程中,组2的一把手并没有给我什么好处的意思。组2的二把手虽然不高兴,他也不太敢造次。要推广过去的组3的头不仅绝对不会给我credit,还会到我的大头那里去抹黑,就像他上次做的。貌似整个过程,我加班加点做的很好,帮金主扩展了业务,但最后反折了夫人又丢了兵。实在是憋屈 。我想的是找我的组的大头,至少告诉他整个项目是我做的。但是好像也没什么大用。就没别的办法了吗?
多谢。困扰了好几天了。下周准备找组2的一把手开会。可又不知该怎么谈。
废话多多
2022-10-29 07:52:53现在的问题,主要是行政组织的问题。回答你的问题需要知道: