本来挺有希望明年升职的....

最近有一位大领导的友人二次入职公司, 加入我的development team(目前跟我同级别)

此人认识不少人，大家看到他都抱抱说welcome back, have to catch up等等...
但每次跟我说话就表现出 "我现在的活都是他以前做的", "下一个升迁的就是他" 的姿态

我应如何跟此人相处?
大家觉得二次入职同公司会被重用么?

所有跟帖： 

• 遇到过我见到的两个例子供你参考 - 1. 白女，能力强。会为人处世管理人。做了20年。成为经理职位。后来跳到 -云雾山中找捷径- ♂ (1732 bytes) () 12/31/2023 postreply 15:09:27

• 套套近乎呗。就说听说你以前在这个位置上，一定有很多经验分享。随便聊几句。都是为了一份工作 -julie116- ♀ (0 bytes) () 12/31/2023 postreply 15:42:35

• 如果只是升职，他是否升职，与你是否升职无关。如果你希望做管理，有几个问题： -废话多多- ♀ (1384 bytes) () 01/01/2024 postreply 04:22:52