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又入职了

pingtoronto 2024-09-12 19:34:14 ( reads)

二十年用人单位录用很简单,面试通过,问一下工资的期望,就可以发录用信,通知入职时间了。这个月正好结束了十七年的合同职业生涯。十月一号正入职全职FT。现在的其本工资还没有把十七年的工资翻了一倍,准确说是略差一点点,或者说加上股票配的二千差不翻了一倍。这十七年里,房价翻了不止一倍吧。

相比上一次入职,就和申犯人差不多。我这还是知根知底的,熟人名下转全职呀。背景调查,提供了工资单,公司的税单,公司的注册文本,个人信息人口号,还有公司和客户签的合同。这个还真让我着急了一把,因为队友没有好好保存文件。另外还要去公安部门做无犯罪调查。前后用了三周的时间。公司是委托第三方公司做背景调查。

现在估计贼太多了,好坏难分。所以公司就来个一刀切。要知道这个背调应该也要花个四位数吧。

那时候谈工资是,用人单位问当下多少工资,随便报个数,不管真的假的,他会在你报的上加个10-15%。而现在谈工资口说无评,必须拿近三个月的工资单为证。

只能说现在的骗子太多了,所以用人单位想尽一切办法防止招到假冒伪劣。




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跟帖(12)

julie116

2024-09-12 20:57:58

好事多磨。说明职位很重要。

pingtoronto

2024-09-20 21:32:02

农转非,容易多了

废话多多

2024-09-13 03:49:48

祝贺入全职!

加兰

2024-09-13 07:51:32

问多多关于”现在谈工资口说无评,必须拿近三个月的工资单为证“,现在这种要人家工资单的公司多吗?

废话多多

2024-09-13 09:52:55

不知楼主的具体情况不好说。 工资属于隐私,聘方不该问。聘方应该问应聘人的期待值多高,很多州已经立法禁止问从前的工资了。

加州lalin

2024-09-13 16:10:43

加拿大法律和美国不同。美国很多州不能主动问应聘人以前的工资,有些州规定招聘职位的工资要登出来。

89to10

2024-09-13 18:13:55

没有再问你现在的工资多少,除非非要挖你

加兰

2024-09-13 08:00:31

祝贺入职新工作!

youdecide

2024-09-14 12:32:47

如果工资每年涨4%,十七年大约涨了95%。我们这里的房价是望洋兴叹。我找工两年多,没有面试。这两年我们大组

加兰

2024-09-17 12:10:23

不应这么算啊,17年积累的经验和资深的程度难道不算钱吗?但是很多公司都认为不算

pingtoronto

2024-09-20 21:38:40

之前合同,高多了,现在六十岁,随便给,差不多就行了,拿钱多就要多操好多心,过了那个年纪了

youdecide

2024-09-22 12:51:47

我这么多年就是做技术支持,没有什么技术含量,原地踏步。一开始每年工资涨4%,到了新公司也是,现在工资高了点变成每年涨3%