刚过年来发帖过。听网友建议，和同事处好关系第一，躺平然后做好份内的活，等几年退休。
一个不同专业的烙印，和我平级，经常想表现自己，时不时想贬低或者控制我一下，可在领导面前很会装。他平常看着人还可以，背后经常说这个不行那个不行的。这次，领导让他准备一个东西，他想让我提供一些信息。可是我都不知道具体是啥问题，我说我看一下文档。他居然很生气地说我“你作为一个xx工程师，居然不知道YY (一个热量单位），我们都开会讨论ZZ这个问题好多次了，你还不知道“。 其实根本没人和我讨论过ZZ这个问题。
当时还有别人在场，可能我们声音比较大，领导还过来问怎么了。我就回座位了。我很生气。过了会我回去质问他，他否认他说了那些话。看来这个人还会撒谎。我就说”I will let it go this time. If you do it again, I will report."
我就是想警告他，以后不要再贬低我。 我其实是一个专业比较强的工程师。不知是不是因为烙印对女性的不尊重。我是组里唯一的女性工程师。他这么说我如果报告HR 归为哪一类行为？我做的对吗？怎么对付这样的人呢？要不要和领导谈一下？领导也是印度人，暴脾气。我就是害怕小人先告状，已经到领导那撒谎了。
