高薪养廉的成功与否在于制度的执行而不是制定，以老早老早邮局为例

很多人应该知道旧社会的邮局，是一个铁饭碗，邮政局毫无疑问是“国有”单位， 很难对应于老共的企业事业，也无法“相当于公务员”多大多小的官，这儿有个政府出台的正式“规定”，为什么其他官员在也有规定的情形下等于没有， 而邮局有规定就是“规定”， 差异不在“制定”而在“执行”。

文革初期，母校中学教师中，绝大多数老教师是解放前大学毕业的，按照阶级分析的基本原理，应该都是剥削阶级出身的了，至少都是有钱人吧，所以大多数老教师或被批斗被贴了大字报， 只有一位老教师什么也没有，传出来的“这位老师家庭出身是工人”！！

学生及年轻老师特别是从外地考到上海读大学毕业分来的教师， 很不明白，有个总务处的老师不是老师校工不是校工的人， 告诉一些学生， 这位老师的父亲， 确实是工人阶级，在邮局做了一辈子邮差（邮递员），这位老师上大学的时候，他的老子每月薪水可能是超过一百个大洋的！

在上海待那个时候， 这是个什么样的收入！

这位老师解放前不知是哪所大学毕业后进入比邮局更好的机构--海关-工作，又是一个“高薪养廉”的工作，解放后被调到中学教数学，英语法语都很好，在市区非常“上只角”的高级房子住两间房厨厕与别人合用，这种住房条件在上海是不得了的啊！而且家里还有电话。

为什么邮局（还有海关和盐务局）能有这么好的待遇？

在于执行， 国民政府是有规定无法执行，邮局海关盐务则不一样，因为在前请和民初，抵押给了英国，起先是完全由英国人管理，后来国民政府收回后， 还是严格按照英国人的规矩执行。

只要不犯错， 升职升薪是一定的，相比于社会上的其他各行各业，就是一个打不烂的铁饭碗，所以“考”这三个机构，是非常严格的。

革命烈士“王孝和”，也是工人家庭（不知道其父是什么地方的工人）出身， 初中毕业后考进了一个私立英文专科学校（违背了阶级教育），英专毕业后同时考取了邮局和杨树浦发电厂，家里当然主张他去邮局捧铁饭碗， 但地下党希望他去杨树浦电厂，因为那儿地下党的力量太弱小，他听了组织的话，去杨树浦电厂当了个小职员。

国民政府机构中有没有机构比较廉洁的呢？ 有， 资源委员会，里面的管理人员100%受过高等教育。

联合国善后救济总署中国部分如何来解决这个问题呢？所有职员的工资，以美元支付。

河南省黄泛区农场的前身， 联合国善后救济总署河南省分署黄泛区机耕队，所有职员发美元， 所有工人发加拿大白面粉！

所以，看学历，查家境，实际也算是在“执行”中的一种措施吧。

换算到党政军等机构，规定十分细致， 审查非常严格，惩处极度残酷， 挡不住的是前仆后继的贪腐， 咋办？ 咋个搞？ 咋弄？

问鬼去！