这个问题其实是挺复杂的，我觉得你处理的不错
我去年新任一个职位前，碰到一些问题，老板曾经教过我两点，跟你分享一下
工作环境非常复杂，没有人能做得完美。我倒是赞成楼主一开始隐忍，时机成熟时反攻。
你这个是武侠小说。生活里的普通人，真的不愿意在一个不愉快的环境里面工作
有的人知道适可而止，能够解决矛盾。但是有的人得寸进尺，敲打敲打也能解决。我觉得他的头开始有些犹豫，怕她不行还得用莫林
但是你的做法属于环境良好 你的下属不是你老板的最爱
如果你是法官，控方律师展示一个完美的控诉要求处死一个杀人犯，你会同意吗？
我一开始觉得楼主做得对，但现在觉得慧惠分析得也有道理
嗨，看见你好高兴！ 我以前在这里提过面临的一个问题，和这个有点儿像
"Trouble shooting" 的第一步是重复trouble，
是这个理，莫林也有错
假设一个“正直”的工作环境，他第一天上任，前任就走了，没有工作交集，他怎么知道“群体拖延”？
嗯，我有空就回来看看，看到好贴就回两句
bluevale
2019-01-08 03:48:59这个问题其实是挺复杂的，我觉得你处理的不错